2025年找FAE工程師工作有什么要求?
2025年FAE工程師崗位職責(zé)
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2025年FAE工程師工作內(nèi)容:
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提供產(chǎn)品技術(shù)支持,包括咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等; 負(fù)責(zé)市場部與R&D的溝通與信息反饋,參與技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研討會(huì); 收集客戶反饋意見,制定市場需求,反饋給R&D,跟蹤其進(jìn)展和市場反應(yīng); 制定相關(guān)工具軟件的作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔; 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的發(fā)放及整理歸類; 協(xié)助銷售部推廣公司產(chǎn)品。
2025年FAE工程師工作要求:
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1、良好的電子電路分析能力,精通C語言編程,有匯編語言經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練應(yīng)用電子技術(shù),有扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ),了解常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu); 3、能熟練運(yùn)用制圖軟件,熟悉單片機(jī)、電子產(chǎn)品開發(fā)軟件及匯編; 4、有電子監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、良好的溝通能力、自學(xué)能力及溝通能力。良好的口頭表達(dá)能力,可以通過電話指導(dǎo)用戶處理常見問題;良好的文字表達(dá)能力,可以詳細(xì)記錄問題的處理技巧和分析方法。能夠承擔(dān)工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、善于學(xué)習(xí),高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,積極向上。
2025年FAE工程師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
職位介紹擔(dān)當(dāng)外派工廠PE工程師,對接中國工廠工程部門完成技術(shù)支持:1:指導(dǎo)外派工廠人員參考SOP的流程和工藝完成開線準(zhǔn)備2:在外派工廠負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品異常分析,并總結(jié)問題與分析報(bào)告、并推動(dòng)異常問題解決3:對耳機(jī)測試設(shè)備有一定的了解,并愿意來中國工廠學(xué)習(xí)設(shè)備操作4:接收客戶退回組裝不良品與售后不良品;區(qū)分責(zé)任、安排工廠維修做好記錄和反饋客戶.工作要求:1.語言能力:英語口語交流;2.對音頻和射頻設(shè)備調(diào)試、組裝工藝流程及相關(guān)內(nèi)容熟悉;3.有藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品或消費(fèi)電子分析經(jīng)驗(yàn),異常解決經(jīng)驗(yàn);4.有簽證,能出差。
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要求B:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)配合Sales和PM推廣產(chǎn)品線的電源類產(chǎn)品,重點(diǎn)支持通訊和電源的客戶;2.協(xié)助客戶review原理圖和PCBlayout,處理/解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)問題;3.撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對內(nèi)部銷售人員及客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)交流;4.完成客戶拜訪報(bào)告以及數(shù)據(jù)的整理;任職要求:1.電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少3年電源或電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者FAE崗位經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉DC-DC,AC/DC等基本電源架構(gòu)的工作原理和關(guān)鍵參數(shù)指標(biāo)。3.具有一定的模電、數(shù)電基礎(chǔ),熟悉硬件設(shè)計(jì)和PCBLAYOUT,能熟練使用各種調(diào)試儀器。4.做事嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì),善于協(xié)調(diào)溝通,具有較強(qiáng)的邏輯分析和方案整合能力。5
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥13200 ¥13200
前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占29%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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