2025年社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司app平臺的產(chǎn)品功能，結(jié)合用戶群體特征，制定社區(qū)運營方案并執(zhí)行落地，從0到1構(gòu)建社區(qū)； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)生態(tài)的交流氛圍維護(hù)和內(nèi)容建設(shè)，根據(jù)用戶特點完成社區(qū)結(jié)構(gòu)，規(guī)則及玩法的設(shè)計。結(jié)合用戶特點制定和執(zhí)行社區(qū)用戶活躍計劃； 3、制定社區(qū)運營管理制度，建立有效的用戶激勵制度和成長體系，組織引導(dǎo)用戶產(chǎn)出內(nèi)容； 4、策劃系列的線上線下活動，通過活動、內(nèi)容的方式有效實現(xiàn)用戶拉新與留存，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀； 5、積極與用戶互動，挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)重度社群粉絲，對用戶習(xí)慣進(jìn)行分析并分享給相關(guān)業(yè)務(wù)團隊；

1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)驗；擅長社區(qū)運營，有從0到1構(gòu)建社區(qū)的創(chuàng)業(yè)熱情和能力； 2.具備服務(wù)意識，了解用戶心理，研究用戶行為，解答用戶需求，并尋找需求的解決方案； 3.喜歡與用戶交流,“社交控”，“互聯(lián)網(wǎng)依賴者”； 4.良好的情商和團隊意識，抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，做事有韌性。 5.良好的網(wǎng)感，對新事物和信息快速學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地完成工作，有活動策劃能力和線上活動執(zhí)行經(jīng)驗； 6.結(jié)果導(dǎo)向，有很強的時間節(jié)點及結(jié)果產(chǎn)出意識，執(zhí)行能力強。 7.創(chuàng)業(yè)精神，對工作有熱情、有責(zé)任感、有方法、求實效。

一線機構(gòu)崗位待招，有編制，業(yè)績和服務(wù)指標(biāo)掛鉤 金融大廠，底薪有保證（公司名稱可si發(fā)） 全新事業(yè)部，機會無限，優(yōu)秀者半年即可晉升管理崗位①有保障：五險一金（深圳一檔） ②超安心：終身底薪（固定無責(zé)底薪） ③強聯(lián)合：線上線下（專屬線上坐席） ④超省心：客戶資源（配發(fā)400個客戶）崗位要求： ①大專以上學(xué)歷，25-45周歲 ②2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 ③人品端正，具有服務(wù)精神，積極向上 ④看好養(yǎng)老朝陽行業(yè)，有金融、理財、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生發(fā)類微信小程序（蔓迪星球）及APP的社區(qū)運營工作，提出產(chǎn)品規(guī)劃、改良建議； 2、負(fù)責(zé)日常運營活動的策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，輸出相應(yīng)的優(yōu)化方案并推動落地； 3、營造和把控社區(qū)氛圍，優(yōu)化社區(qū)用戶活躍度與留存，并對用戶進(jìn)行分層運營，及時了解不同用戶需求并及時響應(yīng)處理； 4、負(fù)責(zé)跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，根據(jù)反饋提出運營方案并落地執(zhí)行； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有社區(qū)運營、APP用戶運營經(jīng)驗； 2、對用戶運營、社群運營、私域流量運營有一定操作； 3、熟悉用戶分層運營，創(chuàng)意思路開闊，文案能力優(yōu)秀； 4、有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；