2025年總編崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立并督導(dǎo)編輯部工作流程與規(guī)范的實(shí)施，制定部門預(yù)算 2.負(fù)責(zé)制定部門計(jì)劃并組織策劃相應(yīng)選題，管理編輯部日常工作 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施UGC（網(wǎng)民原創(chuàng)內(nèi)容）與PGC（專業(yè)編輯內(nèi)容）的建設(shè)，以及支持與協(xié)調(diào)同其他媒體合作活動(dòng) 4.管理并協(xié)調(diào)內(nèi)容工作、用戶工作、渠道工作，并支持營銷工作 5.負(fù)責(zé)搜集、整理和輸出產(chǎn)品和技術(shù)需求 6.支持與協(xié)同網(wǎng)站品牌工作

1.2年以上新聞、時(shí)尚、娛樂、社區(qū)等方向網(wǎng)絡(luò)或雜志編輯團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.敏銳的捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、網(wǎng)民眼球的能力。 3.具有極強(qiáng)的專題策劃及組織能力。 4.具有廣泛的知識面，和優(yōu)秀的文字功底，尤擅標(biāo)題撰寫。 5.善于制定內(nèi)容數(shù)據(jù)指標(biāo)，并根據(jù)數(shù)據(jù)把握及調(diào)整內(nèi)容方向。 6.能承擔(dān)內(nèi)容時(shí)效性的早發(fā)布、晚發(fā)布所帶來的彈性工作時(shí)間問題。 7.有極強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂圖書出版業(yè)務(wù)年度及中長期規(guī)劃，確定產(chǎn)品內(nèi)容策略，制訂年度出版計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司圖書產(chǎn)品出版計(jì)劃的推進(jìn)，統(tǒng)籌管理編輯部各項(xiàng)工作，組織內(nèi)部選題論證、營銷策劃等，確保團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量、高效地完成出版計(jì)劃，完成圖書產(chǎn)品碼洋和利潤目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)管理編輯團(tuán)隊(duì)，制訂并優(yōu)化績效考核辦法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力、質(zhì)量和效率，確保編輯團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，文史哲、人文社科等專業(yè)；2.具備5年以上圖書策劃和編輯管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備副編審及以上職稱的優(yōu)先；3.能夠獨(dú)立組織策劃、實(shí)施圖書出版項(xiàng)目，在選題策劃、內(nèi)容編輯和視覺呈現(xiàn)方面有一技之

1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)短劇劇本簽約內(nèi)容的規(guī)劃工作，審核簽約選題、定價(jià)、編輯培訓(xùn)、編劇培訓(xùn)等;2、負(fù)責(zé)所有短劇劇本簽約作品的策略工作和后續(xù)劇本質(zhì)量把控;3、了解短劇市場爆款作品和提前預(yù)判后續(xù)內(nèi)容方向。任職要求:1、熱愛小程序短劇市場，有5年以上原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)編輯經(jīng)驗(yàn)、小程序短劇行業(yè)工作有成績，創(chuàng)造出過爆款2、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任心，有2年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的內(nèi)容判斷能力，有3本爆款書的成績經(jīng)驗(yàn);4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限