2025年找銷售員工作有什么要求?
2025年銷售員崗位職責(zé)
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2025年銷售員工作內(nèi)容:
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1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。 8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作。 10. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。 11. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷
2025年銷售員工作要求:
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1、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 2、為人熱情,喜歡和陌生人交往,喜歡幫助別人; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或空壓機(jī)及與空壓機(jī)配套行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 4、為人大氣、有胸懷、有格局、有理念。
2025年銷售員任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
1、本科以上學(xué)歷,有銷售及會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先;2、頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、熟悉電腦操作,WD、EXCEL熟練;4、優(yōu)秀人才公司做儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。5、有駕駛證、能接受經(jīng)常出差職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利
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要求B:
1、熟悉行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;4、認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時(shí)性工作。
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥6986 ¥6986
前臺(tái)的工資區(qū)間在5k-8k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占48%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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