2025年找營(yíng)銷策劃主管工作有什么要求?
2025年?duì)I銷策劃主管崗位職責(zé)
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2025年?duì)I銷策劃主管工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目商業(yè)策劃、項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手剖析與競(jìng)爭(zhēng)力方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目產(chǎn)品與目標(biāo)客戶需求匹配等工作; 2、編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案、項(xiàng)目推廣方案、項(xiàng)目宣傳方案及項(xiàng)目實(shí)施方案,實(shí)施執(zhí)行、效果評(píng)估,為部門項(xiàng)目營(yíng)銷提供決策參考; 3、定期作市場(chǎng)調(diào)查、政策動(dòng)態(tài)監(jiān)控、掌握市場(chǎng)情況; 4、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目宣傳文案、PPT等資料的撰寫(xiě); 5、其它部門之間的協(xié)同合作;
2025年?duì)I銷策劃主管工作要求:
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1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉數(shù)字化業(yè)務(wù); 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 4.擁有較強(qiáng)的策劃能力,有成功的品牌營(yíng)銷策劃案例; 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好
2025年?duì)I銷策劃主管任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
負(fù)責(zé)各戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷落地培訓(xùn),落地追蹤;新店開(kāi)業(yè)陣地廣告對(duì)接,區(qū)域市場(chǎng)洞察,執(zhí)行總部市場(chǎng)營(yíng)銷中心下達(dá)的一切指令。會(huì)團(tuán)購(gòu)與外賣最佳。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)深度挖掘、分析、收集用戶痛點(diǎn),通過(guò)對(duì)用戶痛點(diǎn)的總結(jié)提煉產(chǎn)品的營(yíng)銷賣點(diǎn),從而促進(jìn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化;2.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及品牌調(diào)性的前提下布局內(nèi)容營(yíng)銷策略,對(duì)公司內(nèi)容生產(chǎn)傳播、內(nèi)容聲量結(jié)果轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);3.精通主流內(nèi)容營(yíng)銷平臺(tái):包括作不限于抖音/快手/小紅書(shū)/視頻號(hào)/微博/B站/公眾號(hào)/垂直類平臺(tái)等,分析內(nèi)容營(yíng)銷投放數(shù)據(jù)及結(jié)果的監(jiān)測(cè),為內(nèi)容營(yíng)銷尋找可持續(xù)性和低成本的流量渠道;4.配合總部做好品牌營(yíng)銷活動(dòng)落地,充分理解方案并配合戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理,協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各門店落地執(zhí)行;及新店開(kāi)業(yè)
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要求B:
崗位職責(zé):1、、負(fù)責(zé)公司線上小程序及企業(yè)微信服務(wù)號(hào)、短視頻整體運(yùn)營(yíng)與管理,提升小程序和服務(wù)號(hào)內(nèi)部顧客的活躍度、轉(zhuǎn)化率及短視頻私域流量的運(yùn)營(yíng)工作。2、負(fù)責(zé)發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,拓展自媒體的媒體資源。通過(guò)自媒體渠道,推廣公司活動(dòng)內(nèi)容、商品信息等相關(guān)內(nèi)容,提升品牌知名度。3、熟知新媒體營(yíng)銷策略,結(jié)合公司實(shí)際情況,做好月度策劃營(yíng)銷活動(dòng),并做好組織與推廣工作。4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)跟蹤分析,根據(jù)活動(dòng)效果推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化。二、任職條件1、具有2年以上營(yíng)銷策劃活動(dòng)工作經(jīng)歷,1年以上微信、抖音等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公眾號(hào)各種玩法及其運(yùn)營(yíng)模式,有成功的運(yùn)營(yíng)案例,有服裝行業(yè)策劃工作經(jīng)歷的優(yōu)先。2、具備較強(qiáng)的
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥10167 ¥10167
前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在10k-15k,占67%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。