2025年找研發(fā)工作有什么要求?
2025年研發(fā)崗位職責
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2025年研發(fā)工作內(nèi)容:
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1、持續(xù)豐富并維護相關(guān)品種的基礎(chǔ)研究框架及支撐數(shù)據(jù)庫; 2、撰寫各類常規(guī)及專題研報; 3、制定各類風險管理和策略交易方案; 4、提供各類路演、培訓等線上線下研究咨詢支持服務(wù);
2025年研發(fā)工作要求:
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1、為人嚴謹、作風踏實,勤懇敬業(yè); 2、樂于探索新事物,有強烈的創(chuàng)新意識; 3、具備團隊觀念和服務(wù)意識、及親和力; 4、具備良好的溝通和表達能力;
2025年研發(fā)任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責:1、負責公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的擬定和實施;2、負責新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研、設(shè)計研發(fā)等各項工作。3、負責研發(fā)項目定題與立項評審,管理研發(fā)項目資源與進度,并提供專業(yè)技術(shù)支持。4、負責監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)移交過程,關(guān)注期間的品質(zhì)穩(wěn)定、質(zhì)量提高等問題。5、負責項目與產(chǎn)品降本持續(xù)改進優(yōu)化6、負責技改中工藝流程、生產(chǎn)裝備、技術(shù)參數(shù)等資料的合理性和科學性7、負責組織項目申報、申請專利的材料撰寫任職要求:1、掌握扎實化工工藝,檢測技術(shù)與濕法冶煉技術(shù)等專業(yè)知識;2、有研發(fā)項目管理經(jīng)驗,掌握工業(yè)自動化;3、有鋰電池回收、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4、掌握化學實驗數(shù)據(jù)整理與分析工具,具備實驗室與檢測設(shè)備
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要求B:
一、工作職責1、新產(chǎn)品新劑型的技術(shù)開發(fā)和老產(chǎn)品成產(chǎn)工藝優(yōu)化。2、負責農(nóng)藥制劑的配方設(shè)計,及相關(guān)工藝和農(nóng)藥制劑應(yīng)用研究;3、依據(jù)公司要求開展制劑新產(chǎn)品研發(fā)工作;4、負責公司原有制劑配方技術(shù)的改進;5、為制劑生產(chǎn)提供及時、可靠的技術(shù)支持與指導,為制劑銷售提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。6、領(lǐng)導安排的其他工作二、任職要求1.本科以上學歷,化學、應(yīng)用化學、化工、農(nóng)藥學、藥物制劑、制藥工程、植物保護等相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上的制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)國內(nèi)排名靠前企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。3.熟悉農(nóng)藥制劑開發(fā)流程,具有良好的發(fā)散性思維及研發(fā)能力;4.工作敬業(yè)、善于學習、有創(chuàng)新意識、具有較強的團隊合作精神。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥16271 ¥16271
前臺的工資區(qū)間在15k-20k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占41%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
其他公司的研發(fā)薪酬
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