2025年找媒介投放工作有什么要求?
2025年媒介投放崗位職責
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2025年媒介投放工作內容:
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1、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,及時調整推廣策略,并對ROI負責; 2、負責制定品牌整體年度營銷推廣計劃、預算,并具體落實執(zhí)行傳播方案,提升品牌影響力和知名度; 3、負責新媒體平臺的運營宣傳推廣,商務談判等; 4、負責對行業(yè)市場和競爭對手進行調研分析,提供相關信息和建議; 5、負責協(xié)助電商運營的站內推廣工作,包括產品定位和賣點提煉、頁面優(yōu)化、微淘粉絲運營等; 6、合理管理團隊,優(yōu)化流程,提升人效; 7、配合市場部及公司級活動的推廣工作。
2025年媒介投放工作要求:
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1、有一定數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,熟悉媒介投放的流程和具體操作; 2、對新媒體行業(yè)的變化趨勢敏感,信息暢通,愿意積極嘗試新渠道新玩法。
2025年媒介投放任職條件與崗位職責:
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要求A:
1、根據(jù)業(yè)務需求,負責制定小紅書,視頻號,抖音等渠道信息流投放策略,并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化,達成公司制定的各項指標;2、嚴格把控渠道的推廣方向,根據(jù)產出比及時制定調整方案,有效控制成本,提高轉化率;3、熟練掌握小紅書,視頻號,抖音等平臺的投放邏輯,根據(jù)公司的產出數(shù)據(jù),,針對渠道、品牌、成本、關鍵詞等廣告進行分析和優(yōu)化,調整優(yōu)化策略;4、定期對投放渠道效果分析總結,投放存在的問題、對各種突發(fā)情況妥善處理,提供有效的投放策略和建議;5、負責信息流投放目標完成度,并作出調整,分析解決問題,提高投放效率。6、負責小紅書,視頻號,抖音平臺投放,推廣統(tǒng)籌和高質量執(zhí)行,對ROI把控嚴格。崗位1、2年以上小
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要求B:
工作內容:1.尋找篩選優(yōu)質微信公眾號。2.進行線上合作洽談。3.對公眾號發(fā)布廣告以后進行監(jiān)控,觀察反應客戶數(shù)量。4.領導交代的其他事務。崗位要求:1.學歷大專以上。2.最好有相關行業(yè)經驗。也接受小白。薪資待遇:1.薪資五千左右,主要和老板面談,能力高經驗多的不用擔心薪資問題。2.公司環(huán)境氛圍好,配備微波爐,冰箱,附近餐飲店齊全,性價比高,附近可免費停車。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥44500 ¥44500
前臺的工資區(qū)間在30k-50k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占33%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。