2025年找后端工程師工作有什么要求?

2025年后端工程師崗位職責(zé)

2025年后端工程師工作內(nèi)容:

  • 集中在三大部分,分別是平臺設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)和功能實(shí)現(xiàn)。平臺設(shè)計(jì)主要是搭建后端的支撐服務(wù)容器;接口設(shè)計(jì)主要針對于不同行業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的功能接口設(shè)計(jì),通常一個(gè)平臺有多套接口,就像衛(wèi)星導(dǎo)航平臺設(shè)有民用和軍用兩套接口一樣;功能實(shí)現(xiàn)則是完成具體的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)。

2025年后端工程師工作要求:

  • -熱愛互聯(lián)網(wǎng),對搜索技術(shù)、探索未知領(lǐng)域有濃厚的興趣; -精通C/C++、Java、PHP中至少一門編程語言,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解; -具有windows、unix、linux等主流平臺工程經(jīng)驗(yàn); -優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,勇于解決難題; -強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具有以下條件者優(yōu)先: -有一定的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和軟件工程意識; -有以下搜索相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):抓取/解析/數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)分析/機(jī)器學(xué)習(xí)/多語言研發(fā); -熟練把握lamp,有大訪問量web應(yīng)用訪問或數(shù)據(jù)庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025年后端工程師任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)建模,并撰寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;2、能獨(dú)立完成相應(yīng)系統(tǒng)的核心編碼工作和單元測試;3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題;4、參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性調(diào)試;5、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)按量完成所分配的工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷;2、扎實(shí)的Java基礎(chǔ),良好的編碼習(xí)慣與基礎(chǔ),理解IO、多線程、MQ等基礎(chǔ)框架;3、熟練使用Springboott、SpringCloud、JPA、Hibernate、Mybatis等框架進(jìn)行開發(fā);4、熟悉Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用、SQL語句、索引與調(diào)優(yōu)等。
  • 要求B:
    1.工作經(jīng)驗(yàn):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過中大型項(xiàng)目者優(yōu)先。2.崗位勝任能力:(1)熟悉springcloud微服務(wù)框架,熟悉springMvc,mybatis等框架;(2)熟悉前后端分離的開發(fā)模式(3)熟練掌握idea、eclipase、git、svn、jenkins等常用開發(fā)、部署工具;(4)了解mysql、elasticSearch、redis、kafka、RabbitMQ、nginx等開發(fā)相關(guān)框架工具;(5)了解linux常用命令和docker容器部署;(6)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,能快速的將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)解決方案。
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年后端工程師工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
16484 16484

前臺的工資區(qū)間在15k-20k之間

最多占比區(qū)間在30k-50k,占37%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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