2025年店面設計崗位職責

1、建立部門的作業(yè)流程制度； 2、建立部門的培訓、考核、評估； 3、確定各項店面設計工作的工作規(guī)范，并在日常工作中保證出品質量； 4、組織設計人員進行概念設計，平面規(guī)劃，標示設計篩選并確定設計作品方向; 5、對設計人員進行指導，必要時親自完成重要的設計任務。

1、教育背景:美術、視覺傳達專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷； 2、具備3年以上店面設計部門管理經(jīng)驗； 3、較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、良好的書面和口頭表達能力； 5、具有很強執(zhí)行力，工作以目標與績效為導向，能有效理解公司戰(zhàn)略與策略的基礎上帶領團隊在單位時間內(nèi)實現(xiàn)目標。

職位說明：1、熟悉并掌握品牌整體店面形象效果，按要求進行門店全套效果設計；2、跟進門店裝修及道具安裝，按時按質完成工程；3、負責終端市場整體形象的監(jiān)督和維護工作；4、完成公司臨時交辦的設計任務。任職要求：1、環(huán)境藝術設計、平面設計、空間設計等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，具有前期創(chuàng)意能力2、美術或設計相關專業(yè)畢業(yè)，終端SI、店面空間或展示設計、大型商場、等相關工作經(jīng)驗；3、能夠獨立完成圖紙制作，熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMax、VR等專業(yè)軟件；4、熟悉SI系統(tǒng)設計內(nèi)容及流程，能獨立完成各空間設計任務，了解施工工藝及材料；5、具備較強的方案解析及談判能力，有較強的作品表現(xiàn)力

1、熟練使用相關技術軟件；2、專業(yè)知識過硬，能適應偶爾出差。