2025年找弱電工程師工作有什么要求?
2025年弱電工程師崗位職責(zé)
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2025年弱電工程師工作內(nèi)容:
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1、組織弱電圖紙會(huì)審,工程施工設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定; 2、編制強(qiáng)弱電招標(biāo)技術(shù)規(guī)格文件,并負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)的評(píng)審意見(jiàn); 3、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設(shè)計(jì),提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持; 4、開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作; 5、參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收工作; 6、進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程中的弱電方面的設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)控; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)督與控制; 8、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系; 9、參與審查竣工資料和對(duì)單位工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
2025年弱電工程師工作要求:
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工作經(jīng)驗(yàn): 在工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,一般要求助理/中級(jí)工程師中級(jí)職稱(chēng),3年或5年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);動(dòng)手能力強(qiáng),明確弱電施工流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,了解國(guó)家預(yù)算定額的使用,能獨(dú)立完成各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì),具有大型住宅區(qū)和公建施工管理及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用OFFICE、CAD、PHOTOSHOP等辦公軟件;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;一定的現(xiàn)場(chǎng)組織和施工協(xié)調(diào)能力,良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力。
2025年弱電工程師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)樓宇自控、消防自動(dòng)報(bào)警、安防等弱電系統(tǒng)的技術(shù)管理和維護(hù)維修;2、對(duì)樓宇自控、消防自動(dòng)報(bào)警、安防等弱電系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析,形成專(zhuān)業(yè)報(bào)告;3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時(shí)有效的解決方案;4、管理和監(jiān)督相關(guān)專(zhuān)業(yè)承包商;5、培訓(xùn)運(yùn)行和維修技術(shù)員。崗位要求:任職要求:1、本科學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、精通大型工廠樓宇自控、消防自動(dòng)報(bào)警、安防等弱電系統(tǒng)的工作原理;3、5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、有大規(guī)模樓盤(pán)BA、門(mén)禁、消防、監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)或運(yùn)維管理能力。
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要求B:
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)從施工到驗(yàn)收整個(gè)過(guò)程;具備對(duì)弱電實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)及與甲方的溝通能力,保證項(xiàng)目順利實(shí)施等工作;并熟練掌握CAD使用,可以在CAD圖紙上繪制系統(tǒng)圖。2.熟悉綜合布線系統(tǒng)、門(mén)禁一卡通系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、智能化樓宇、數(shù)據(jù)中心、LED顯示屏等專(zhuān)業(yè)的實(shí)施過(guò)程;對(duì)弱電對(duì)施工隊(duì)的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量進(jìn)行管理;3.負(fù)責(zé)智能化弱電系統(tǒng)的前期鋪管布線、設(shè)備安裝、調(diào)整,后期維護(hù)。4.根據(jù)工程的進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行工程材料、設(shè)備、資料的報(bào)檢、報(bào)批、報(bào)驗(yàn)、報(bào)審整理等工作,在工程竣工時(shí),提交準(zhǔn)確的竣工資料;5.安排相關(guān)子系統(tǒng)的調(diào)試工作,保證子系統(tǒng)的性能符合要求;對(duì)于需要進(jìn)行行業(yè)驗(yàn)收的子系統(tǒng),保證子系統(tǒng)
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥8859 ¥8859
前臺(tái)的工資區(qū)間在8k-10k之間
最多占比區(qū)間在3k-5k,占50.0%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶(hù)分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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