2025年找營業(yè)員工作有什么要求?
2025年營業(yè)員崗位職責
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2025年營業(yè)員工作內(nèi)容:
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1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度;嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作; 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃;并按時完成計劃銷售; 4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,達到干凈、整潔、玻璃明亮; 5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足,不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨,盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象; 6、商品到貨須認真清點驗收,及時上柜,同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊; 7、隨時作好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時,應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù); 8、觀察銷售環(huán)境,注意防止商品被盜;如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著冷靜,迅速通知主管或經(jīng)理到場處理; 9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌; 10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生; 11、下班時,應(yīng)對商品銷售已情況與需補貨商品情況,告知店經(jīng)理,做到補貨無重復; 11、營業(yè)員必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗;如有事離崗須向主管及其他員工做好委托; 12、負責商品入庫出庫核對工作;進出庫商品必須做到有單可查,驗收及時,標明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等,出入庫單據(jù)妥善保管, 13、負責庫存商品的保管;認真保管在庫商品,做到永續(xù)盤日清月結(jié),堆放整齊,按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記,達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫商品的防火、防盜、防損工作,確保庫存商品的安全; 14、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù); 15、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2025年營業(yè)員工作要求:
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1.禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前。 2.如顧客購買的商品缺貨時,應(yīng)請顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。 3.如商場暫時無貨時,首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品:如顧客明確只要該商品,則立即上報主管,由主管與采購部聯(lián)系約定送貨時間。 4.顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址,要求自提的應(yīng)到服務(wù)臺辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來提貨,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務(wù)臺辦理送貨手續(xù),對已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。 5.隨時整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。 調(diào)撥 1.部門間調(diào)撥時,調(diào)出部門必須根據(jù)調(diào)撥單核對商品編碼、品名、數(shù)量后送至調(diào)入部門,并將實際調(diào)撥數(shù)量填入調(diào)撥單,同時簽名。 2.行政調(diào)撥時,部門人員必須審核“調(diào)撥單”是否有財務(wù)部、店長辦負責人的簽名。手續(xù)齊全后按單發(fā)貨并在“調(diào)撥單”上簽字,同時留下調(diào)撥單部門聯(lián)。 3.打出電腦調(diào)撥單后,部門人員應(yīng)先審核“調(diào)撥單”與電腦調(diào)撥單上商品的條碼或編碼、品名、價格、規(guī)格或型號、數(shù)量等內(nèi)容是否相符。無誤后在電腦單上簽名,留下部門聯(lián),將手工單與電腦單同時保存。 4.分店間調(diào)撥時,調(diào)出部門人員按調(diào)撥單要求將商品與收貨人交接,并填寫實際調(diào)出數(shù)后簽字,同時留下部門聯(lián)。調(diào)入部門按商品驗收程序處理。 5.需調(diào)撥商品妥善包裝,防止中途商品損壞。
2025年營業(yè)員任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責:藥店營業(yè)員1、貨品銷售并完成店長或店助分配的業(yè)績指標;2、顧客抱怨與投訴的應(yīng)對與匯報;3、能很好的和同事配合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、保持店鋪衛(wèi)生的清潔度及維護賣場活潑陳列;5、月底協(xié)助店長、店助完成庫存盤點。任職要求:1、高中以上學歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識、吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。
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要求B:
職位描述:1、負責電信業(yè)務(wù)受理;2、負責營業(yè)廳商品銷售及業(yè)務(wù)推廣、營銷;3、負責保持營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生整潔,商品陳列整齊。任職資格:1、形象氣質(zhì)好,語言表達能力強,有較好的溝通能力和服務(wù)意識;2、有愛心,責任心強,具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力;3、年齡22-35歲,限女性。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥4589 ¥4589
前臺的工資區(qū)間在3k-5k之間
最多占比區(qū)間在3k-5k,占64%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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