2025年找副廠長工作有什么要求?

2025年副廠長崗位職責

2025年副廠長工作內(nèi)容:

  • 副廠長的職責: 1. 全面負責工廠各項生產(chǎn)管理工作,對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實施、完善和保持負責,主持制定生產(chǎn)計劃、采購計劃,制定產(chǎn)品標識方法,確??蛻糌敭a(chǎn)安全。 2. 全面協(xié)助廠長工作。在廠長離廠期間,代理廠長工作。 3. 負責擬定工廠生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,確定年度生產(chǎn)指標,對工廠在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下按期完成生產(chǎn)任務(wù)負責。 4. 負責成套項目的談判,代表工廠簽訂成套項目的加工合同,制定總體進度計劃,并責成有關(guān)部門執(zhí)行。 5. 主持工廠生產(chǎn)調(diào)度會,檢查各部門生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門工作,提供必要的資源,使其滿足生產(chǎn)要求。 6.協(xié)調(diào)廠內(nèi)設(shè)備的合理使用,協(xié)助廠長對重大質(zhì)量事故進行分析和處理。

2025年副廠長工作要求:

  • 1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、食品相關(guān)專業(yè); 2、從事食品、藥品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗3年以上; 3、具備良好的管理及溝通能力。

2025年副廠長任職條件與崗位職責:

  • 要求A:
    崗位職責:1.負責廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達、組織和過程把控等;2.負責廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系;3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等;4.上級領(lǐng)導交辦的其他事項;任職要求:1.35歲以下,大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);2.5年以上機械設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗;3.熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)辦理及財政資金申報;4.較強的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力;
  • 要求B:
    崗位職責:1、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等,熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識,嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度;2、協(xié)助廠長負責洗煤廠安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作;3、負責洗選工藝、生產(chǎn)工序及操作事故管理,審核各生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范;4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督下屬人員執(zhí)行;5、檢查各項生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,組織安全大檢查、落實重大事故隱患的整改。崗位要求:1、本科及以上學歷,礦物加工相關(guān)專業(yè);2、中級工程師及以上職稱,三年以上焦煤洗選及同崗位工作經(jīng)驗;3、積極樂觀、責任心強、邏輯性好、擅溝通會協(xié)調(diào),計劃性強、執(zhí)行力佳,能承受較大工作壓力。
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年副廠長工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
14425 14425

前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在20k-30k,占50.0%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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