2025年找后廚工作有什么要求?
2025年后廚崗位職責(zé)
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2025年后廚工作內(nèi)容:
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一、在廚師長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成好后廚加工制作工作。 二、負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長做好廚房的日常管理工作。每日負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生、安全工作。 三、負(fù)責(zé)組織爐灶、砧板、打荷、傳菜人員做好每日兩餐的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 四、負(fù)責(zé)按照點(diǎn)菜單內(nèi)容檢查各工序原料準(zhǔn)備是否正確。 五、負(fù)責(zé)把握好爐頭人員每道菜肴的出品質(zhì)量。 六、負(fù)責(zé)帶頭開發(fā)新的菜品,每月至少推出二道獨(dú)特新菜品,按不同季節(jié)推出酒店主打菜肴。 七、負(fù)責(zé)掌握菜品銷售與毛利的核算。 八、負(fù)責(zé)牽頭組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身及后勤人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 九、負(fù)責(zé)二砧轉(zhuǎn)來的初加工產(chǎn)品的分撥及加工,負(fù)責(zé)職工餐的制作。 十、負(fù)責(zé)完成好廚師長交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2025年后廚工作要求:
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年齡18-45周歲,男女不限,身體健康,無需工作經(jīng)驗(yàn),需要健康證
2025年后廚任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
現(xiàn)由于后廚人員配置不足,擬招聘后廚組長2名。要求如下:1.學(xué)歷不限,年齡18-45歲!男女不限!2.熱情主動(dòng),能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力!3.虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動(dòng)與虛心學(xué)習(xí)技術(shù),主動(dòng)配合收銀工作!4.身心健康,從事過餐飲工作者優(yōu)先,持有健康證者優(yōu)先5.月休四天,聚餐一次!年終獎(jiǎng)福利!6.聯(lián)系電話18651549868其他要求年齡要求:18-45歲
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要求B:
1.配菜,配鍋,刨肉2.基礎(chǔ)涼菜火鍋店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先管吃管??!
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥4498 ¥4498
前臺(tái)的工資區(qū)間在3k-5k之間
最多占比區(qū)間在3k-5k,占73%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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