2025年找安全管理工作有什么要求?

2025年安全管理崗位職責(zé)

2025年安全管理工作內(nèi)容:

  • 1.制訂施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理?xiàng)l例及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.審定各級(jí)承包商施工方案中的安全文明施工條款; 3.檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理情況; 4.處理現(xiàn)場(chǎng)安全事故;對(duì)違反文明施工條款的作法進(jìn)行處罰; 5.定期協(xié)同項(xiàng)目總監(jiān)理工程師向業(yè)主及公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況; 6.與公司各部門、項(xiàng)目(管理/監(jiān)理)部密切協(xié)作,相互配合、相互支持,保持良好的合作關(guān)系。

2025年安全管理工作要求:

  • 1.大專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2.5年以上安全監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握建設(shè)部相關(guān)的法律、法規(guī)、政策; 4.具有良好的溝通、談判能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓意識(shí)。 5.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

2025年安全管理任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入和安全科技研究與應(yīng)用,推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控信息化建設(shè)與隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),按要求提交安全月報(bào)。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)、工程和特種設(shè)備管理的管理、監(jiān)察工作,制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗監(jiān)察和培訓(xùn)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)公司防汛、防震等預(yù)防重大自然災(zāi)害事故工作的組織、協(xié)調(diào)和對(duì)所屬項(xiàng)目的檢查指導(dǎo)工作。制定、部署重大節(jié)日、活動(dòng)的安保方案,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)制訂公司環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、資源綜合利用等管理制度,落實(shí)好年度工作計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目污染防治、能源消費(fèi)及污染物排放總量控制、環(huán)境監(jiān)測(cè)檢查、環(huán)境應(yīng)急等監(jiān)督管理,公司科技
  • 要求B:
    該職位所屬東莞歌爾崗位職責(zé)作為部門物理安全DRI,和同事一起依規(guī)開展保密安全活動(dòng),以確保部門保密安全高效生產(chǎn),確保零丟失、零泄漏。1、對(duì)接客戶:與客戶對(duì)接,了解客戶要求,解讀客戶安全標(biāo)準(zhǔn),修訂完善安全管理制度和流程SOP,推動(dòng)管理制度的落地和有效執(zhí)行;2、安全規(guī)劃:組織或參與擬定物理安全年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,考核實(shí)施;3、安全培訓(xùn)宣貫:負(fù)責(zé)安全宣教活動(dòng)的規(guī)劃、開展,定期組織進(jìn)行物理信息方面的安全培訓(xùn);4、日常安全維護(hù):組織落實(shí)項(xiàng)目物理信息安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,跟進(jìn)物理信息安全各項(xiàng)問(wèn)題點(diǎn)的整改,提交整改措施;定期對(duì)各類權(quán)限進(jìn)行更新,定期組織并主持物理信息安全會(huì)議,對(duì)任何NPI區(qū)域的變更進(jìn)行評(píng)審,協(xié)調(diào)物
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年安全管理工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
9795 9795

前臺(tái)的工資區(qū)間在8k-10k之間

最多占比區(qū)間在10k-15k,占67%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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