2025年運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)

1，全面協(xié)調(diào)運(yùn)營經(jīng)理的營運(yùn)管理工作，包括制定運(yùn)營部發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，拆分每周，每月運(yùn)營部考核體系，并進(jìn)行考核指標(biāo)的下發(fā)，召開周/月運(yùn)營會議。 2，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定門店運(yùn)營策略，建立公司門店運(yùn)營體系。 3，負(fù)責(zé)門店用戶運(yùn)營，根據(jù)公司品牌化和業(yè)務(wù)需求，綜合制定門店活動(dòng)及活動(dòng)效果跟蹤。 4，對接各個(gè)銷售渠道，建立并維護(hù)企業(yè)團(tuán)購客戶關(guān)系。 5，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資源的整合，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營部和其他部門的聯(lián)動(dòng)，更好的為營運(yùn)工作高效運(yùn)行。

1、熱愛市場銷售行業(yè)； 2、適應(yīng)快節(jié)奏，具備獨(dú)立，高效、靈活工作的能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力；

崗位職責(zé)：1、協(xié)助新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查；2、協(xié)助負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作；3、協(xié)助負(fù)責(zé)制定各門店長期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析；4、協(xié)助負(fù)責(zé)線下市場活動(dòng)策劃和執(zhí)行;5、追蹤門店的客戶滿意度數(shù)據(jù)，不斷提升客戶感知度；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、至少1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備服務(wù)導(dǎo)向意識.關(guān)注客戶體驗(yàn)，有良好的溝通和問題解決能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；3、熟練使用EXCEL.WD.PPT等辦公軟件；4、具備專業(yè)的銷售技巧，能獨(dú)立培訓(xùn)，指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作。5、愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的快節(jié)奏,接受出差

卓詩尼女鞋1.年輕向尚。2.從事2年以上寫行業(yè)經(jīng)歷。3.正心，激情，擔(dān)當(dāng)，合作。