2025年找酒店銷售工作有什么要求?

2025年酒店銷售崗位職責(zé)

2025年酒店銷售工作內(nèi)容:

  • 1、對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作; 2、向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃; 3、反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作; 4、修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》; 5、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作; 6、聯(lián)系新聞媒體,宣傳酒店形象; 7、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案; 8、預(yù)留廣告位置,審核宣傳品的內(nèi)容,落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。

2025年酒店銷售工作要求:

  • 1、熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識; 2、外表端莊大方,身體健康、干凈整潔; 3、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮; 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用; 5、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2025年酒店銷售任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    一、學(xué)歷:??贫I(yè)及性別:不限,酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三、職位需求:1、邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與客戶流暢溝通并提煉需求;2、工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力;3、有酒店?duì)I銷工作經(jīng)歷優(yōu)選考慮;
  • 要求B:
    崗位職責(zé)1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)的指示和部門營業(yè)目標(biāo)、銷售重點(diǎn),制定具體的銷售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施。2、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行銷售預(yù)測,制訂商務(wù)會議、散客、長包房客人的銷售策略及銷售工作計(jì)劃,并加以落實(shí)3、負(fù)責(zé)協(xié)議公司,旅行社及會務(wù)公司。4、負(fù)責(zé)對潛在客戶進(jìn)行促銷訪問,與老客戶保持良好關(guān)系,設(shè)法開發(fā)新客戶。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。3、具備一定的酒店銷售工作經(jīng)歷。4、思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識。其他要求年齡要求:22-45歲
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年酒店銷售工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
7820 7820

前臺的工資區(qū)間在5k-8k之間

最多占比區(qū)間在3k-5k,占60.0%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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