2025年找廣告優(yōu)化師工作有什么要求?
2025年廣告優(yōu)化師崗位職責(zé)
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2025年廣告優(yōu)化師工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)程序化廣告在營(yíng)銷平臺(tái)廣告活動(dòng)的管理、執(zhí)行及優(yōu)化工作,通過(guò)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略達(dá)成客戶營(yíng)銷目標(biāo),按期出具數(shù)據(jù)報(bào)告并對(duì)投放效果負(fù)責(zé); 2、與客戶高效溝通,正確把握客戶需求,協(xié)助策劃經(jīng)理完善營(yíng)銷策劃方案與項(xiàng)目結(jié)案等; 3、與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)保持順暢溝通,確保投放項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、定期對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié),提升完善投放經(jīng)驗(yàn)。
2025年廣告優(yōu)化師工作要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,兩年及以上DSP相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,熟悉廣告數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)媒體特征等; 3、熟悉了解市面上相關(guān)DSP、廣點(diǎn)通、巨量引擎、百度等主流投放平臺(tái)的投放方法及技巧,有過(guò)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真,良好的服務(wù)意識(shí); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025年廣告優(yōu)化師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
1.負(fù)責(zé)公司品牌/產(chǎn)品在Google/Facebook等平臺(tái)的廣告,操作廣告投放及優(yōu)化,針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略,分析廣告數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn);2.進(jìn)行廣告數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu),完成公司銷售額目標(biāo)并提高投入產(chǎn)出比,對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé);3.撰寫廣告文案:根據(jù)廣告的點(diǎn)擊情況撰寫和優(yōu)化廣告標(biāo)題、廣告描述、圖片廣告宣傳語(yǔ)等,確保相關(guān)性同時(shí),提高點(diǎn)擊率;4.對(duì)廣告數(shù)據(jù)、渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯總總結(jié),不斷優(yōu)化,提供數(shù)據(jù)支持,總結(jié)問題與擬定解決策略,定期檢測(cè)廣告投放效果、分析整理數(shù)據(jù)。5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析同行和競(jìng)賣,不斷進(jìn)行廣告形式的嘗試探索,提升廣告銷售占比;6.上級(jí)交辦的其他任務(wù)?!救温?
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要求B:
崗位職責(zé):1、深入研究和體驗(yàn)產(chǎn)品,總結(jié)產(chǎn)品功能亮點(diǎn),并結(jié)合目標(biāo)地國(guó)家文化特點(diǎn)制定營(yíng)銷測(cè)試計(jì)劃,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整優(yōu)化方案;2、熟練操作Meta/Google/TIKTOK等海外廣告投放及優(yōu)化,深入了解廣告投放機(jī)制和策略,優(yōu)化帳戶設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)換率;3、進(jìn)行廣告投放,為廣告帳戶提供廣告方案;監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對(duì)策;4、獨(dú)立分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提供關(guān)鍵詞策略;總結(jié)投放問題,擬定解決策略;5、網(wǎng)絡(luò)廣告效果監(jiān)控:每日檢測(cè)所有投放渠道廣告情況,填寫效果評(píng)估表格,并能準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞,能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告。任職要求:1、雙一流本科
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥22779 ¥22779
前臺(tái)的工資區(qū)間在20k-30k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占100%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。