2025年首席運(yùn)營官崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司日常運(yùn)營管理； 2.推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制； 5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作績效； 6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)部的信息化管理平臺和科學(xué)化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各部門高效、通暢的協(xié)作機(jī)制； 7.完成CEO交辦的其他工作任務(wù)。

1.8年以上工作經(jīng)驗， 3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2.對互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營有深入了解，熟悉金融行業(yè)運(yùn)營管理流程； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和執(zhí)行流程； 4.對互聯(lián)網(wǎng)金融及移動互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)平臺的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢； 5.負(fù)責(zé)平臺開發(fā)過程中的進(jìn)展管理與跟蹤； 6.有創(chuàng)投資源或項目源。

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營策略并組織實(shí)施；2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況和市場趨勢，做出商業(yè)判斷和決策性建議，協(xié)調(diào)各部門落地執(zhí)行；3、分管營運(yùn)、采購、市場團(tuán)隊，建立協(xié)同機(jī)制以形成合力，做好重點(diǎn)工作的部署跟進(jìn)；4、團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè)，打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊；5、維護(hù)與有關(guān)政府部門、外部行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，保持良性溝通；6、CEO交辦的其他事項。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，10年以上知名零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上集團(tuán)高管或分子公司一把手經(jīng)驗；2、熟悉供應(yīng)鏈管理及零售營運(yùn)管理，有采購和營運(yùn)實(shí)際工作經(jīng)驗；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營流程，具有良好的業(yè)務(wù)判斷能力及分析解決問題能

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營策略并組織實(shí)施；2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況和市場趨勢，做出商業(yè)判斷和決策性建議，協(xié)調(diào)各部門落地執(zhí)行；3、分管營運(yùn)、采購、市場團(tuán)隊，建立協(xié)同機(jī)制以形成合力，做好重點(diǎn)工作的部署跟進(jìn)；4、團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè)，打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊；5、維護(hù)與有關(guān)政府部門、外部行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，保持良性溝通；6、CEO交辦的其他事項。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，10年以上知名零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上集團(tuán)高管或分子公司一把手經(jīng)驗；2、熟悉供應(yīng)鏈管理及零售營運(yùn)管理，有采購和營運(yùn)實(shí)際工作經(jīng)驗；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營流程，具有良好的業(yè)務(wù)判斷能力及分析解決問題能