2025年奢侈品業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1）了解本品牌的經(jīng)營理念，品牌文化以及所銷售商品的特點(diǎn)； 2）學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)；完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 3）做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4）及時(shí)妥善處理顧客抱怨，收集顧客對(duì)商品賣場的意見和建議，并將信息反饋給公司，以幫助公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平； 5）了解競爭品牌的產(chǎn)品、價(jià)格、市場等方面信息，知己知彼； 6）按照規(guī)定完成各種報(bào)表等工作； 7）提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，確保營業(yè)時(shí)間專柜貨品的安全；

（1）具有良好的表達(dá)及溝通能力； （2）對(duì)零售行業(yè)有強(qiáng)烈的熱誠及服務(wù)意識(shí)； （3）能承受工作壓力； （4）具耐心和仔細(xì)，須有團(tuán)隊(duì)精神。

亨得利品牌始創(chuàng)于1872年，成都亨得利始于1925年，位于成都最繁華的春熙商圈，緊臨成都國際金融中心IFS，成都遠(yuǎn)洋太古里。經(jīng)過一百年時(shí)光的雕琢與積淀，公司已經(jīng)從最初的私人手工定制腕表“***店”成長為一家業(yè)界知名的集奢侈腕表精售、奢侈品腕表精修研究中心、定制腕表設(shè)計(jì)研發(fā)、腕表周邊時(shí)尚服務(wù)等為一體的多元化綜合性的腕表銷售龍頭企業(yè)。亨得利傳承百年人文歷史與工匠精神。企業(yè)文化優(yōu)良，與時(shí)俱進(jìn)，致力于為每一位員工提供個(gè)性化的發(fā)展空間，充分釋放潛能的平臺(tái)，展示獨(dú)特才能的舞臺(tái)以及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司工作氛圍舒適優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)和諧友愛，有合理規(guī)范科學(xué)的薪資架構(gòu)，提供多元發(fā)展的晉升通道，公司的經(jīng)營步伐穩(wěn)健，業(yè)